우리는 기업이 장애인을 채용하는 데 직면한 문제를 진단하고, 파트너 기업이 ESG 경영을 지속 가능할 수 있는 솔루션을 제공합니다.
키뮤 브릿지 장애인 채용 + 콘텐츠 서비스
키뮤 브릿지 장애인 채용을 하는 기업의 콘텐츠 니즈에 맞춰 다양한 서비스를 제공합니다.
키뮤 브릿지 콘텐츠 서비스 사례
WHY 키뮤 브릿지?
장애인 고용 부담금
최대 100% 감면
높은 퀄리티의
디자인 인력 확보
중증장애인 더블 카운팅 제도를 활용해 부담금 절감 가능
전문 디자이너를 따로 채용하지 않아도 고품질 디자인 확보
장애인 고용의 법적 의무를 실효성 있게 이행하며 ESG 경영 강화
기업에 실질적인 재무적 이익 제공 + 법적 의무 이행 부담 완화
채용부터 사후관리까지 전 과정 지원으로
기업의 운영 부담 최소화
매칭 → 계약 → 교육 → 디자인 서비스 → 사후관리 전 과정 지원
기업별 맞춤형 디자인 프로젝트 운영으로 니즈에 최적화된 협업 가능
채용 및 운영 부담 없이 키뮤 브릿지를 통해 효율적으로 협업
기업의 운영 부담 최소화 + 장애인 고용 프로세스의 효율성 극대화
사회적 가치 창출을 통한
브랜드 노출 및 홍보 극대화
장애인 협업 디자인 제품·캠페인으로 자연스러운 미디어 홍보 효과
기업의 ESG 스토리로 활용 가능 (SNS, 보도자료, 광고 등)
국내외 전시 및 공공 프로젝트 연계 가능성 확보
사회적 가치 실현 + 자연스러운 브랜드 홍보 효과 극대화
차별화된 사회적 메시지 전달로
소비자 공감대 형성
가치 소비와 사회적 책임을 중시하는 MZ세대 소비 트렌드에 부합
키뮤 브릿지를 통해 사회적 가치를 실천하는 기업으로 자리매김
장애인과의 협업을 통한 디자인으로 감성적인 브랜드 스토리 전달
소비자 신뢰와 충성도 확보 + 브랜드 이미지 차별화
파트너가 말하는 키뮤브릿지
"협업 방식이 가장 큰 장점"
특출난 한 명이 아닌, 재능 있는 여러 아티스트가 협력해서 작품을 만드는 방식이 굉장히 장점이자 경쟁력이라고 생각해요. 그 협업 방식 덕분에 디자인 하나하나를 다양하게 조합해 다채로운 콘텐츠를 만들 수 있다는 게 상당히 매력적입니다.From. 셀레브
"직업인이라는 사실이 뿌듯해요."
발달장애 자녀가 다른 디자이너들과 협업하고, 그렇게 해서 하나의 작품이 만들어지고, 그 작품에 가치가 매겨져 상품이 되는 과정들을 보며, 부모로서 만족스러웠어요. 우리 자녀도 직업이 있는 사회의 한 일원이라는 사실에 굉장히 뿌듯해해요. From. 특별한 디자이너 보호자님
"같은 곳에 가까이 있는 사람"
발달장애인은 나와는 다른 곳에 멀리 있는 사람이라고 생각했는데, 키뮤는 특별한 디자이너가 소비자들에게 직접 다가갈 수 있도록 돕는 것이 감명 깊었어요. 키뮤브릿지 사업을 통해 우린 같이 살아가는 사람이라는 걸 피부로 느낄 수 있어요. From. 루트 임팩트
"고용 문제 해결과 조직문화 혁신을 한번에"
디자인 분야는 기업문화의 상상력과 창의성을 높여주는 분야입니다. 이 분야에서 장애인 고용을 이뤄낸다면, 장애인 고용 문제 해결을 넘어서서 조직문화 혁신이라는 성과도 얻을 수 있습니다. 키뮤브릿지 파트너쉽은 ESG라는 무형자산을 비즈니스 모델에 구체적으로 녹여낼 기회가 될 것입니다. From. MYSC
