우리는 기업들이 장애인을 채용하는 데 직면한 문제를 정확하게 진단하고, 파트너들의 지속 가능한 ESG 경영을 지원할 수 있는 명확한 해결책을 제공합니다.
채용 솔루션
브리지 파트너십은 기업, 특별한 디자이너, 그리고 키뮤스튜디오가 파트너십을 형성하여 고용 계약을 체결하고, 컨설팅, 교육, 디자인, 그리고 IP 활용을 포함한 사후 관리 서비스 등 다양한 서비스를 제공합니다.
협업 혜택
인재 추천부터 근무 환경 조성, 업무 성과 도출까지
모두 키뮤브릿지가 담당합니다.
특별한 디자이너가 만들어내는 다양한 디자인들을
정기적으로 받아볼 수 있습니다.
장애인 고용부담금 2배수가 적용되는
중증 장애인 채용을 통해 인건비를 절감할 수 있습니다.
우리 회사의 상황과 필요에 꼭 맞는
유연한 채용 서비스를 경험할 수 있습니다.
기업이 9명의 특별한 디자이너를
고용한다면?
기업 A
사업 형태: 금융사
임직원수: 825명
고용부담금: 연 6억원
재무적 성과 및 사회 기여
디자인 혜택
파트너가 말하는 키뮤브릿지
"협업 방식이 가장 큰 장점"
특출난 한 명이 아닌, 재능 있는 여러 아티스트가 협력해서 작품을 만드는 방식이 굉장히 장점이자 경쟁력이라고 생각해요. 그 협업 방식 덕분에 디자인 하나하나를 다양하게 조합해 다채로운 콘텐츠를 만들 수 있다는 게 상당히 매력적입니다. From. 셀레브
"직업인이라는 사실이 뿌듯해요."
발달장애 자녀가 다른 디자이너들과 협업하고, 그렇게 해서 하나의 작품이 만들어지고, 그 작품에 가치가 매겨져 상품이 되는 과정들을 보며, 부모로서 만족스러웠어요. 우리 자녀도 직업이 있는 사회의 한 일원이라는 사실에 굉장히 뿌듯해해요. From. 특별한 디자이너 보호자님
"같은 곳에 가까이 있는 사람"
발달장애인은 나와는 다른 곳에 멀리 있는 사람이라고 생각했는데, 키뮤는 특별한 디자이너가 소비자들에게 직접 다가갈 수 있도록 돕는 것이 감명 깊었어요. 키뮤브릿지 사업을 통해 우린 같이 살아가는 사람이라는 걸 피부로 느낄 수 있어요. From. 루트 임팩트
"고용 문제 해결과 조직문화 혁신을 한번에"
디자인 분야는 기업문화의 상상력과 창의성을 높여주는 분야입니다. 이 분야에서 장애인 고용을 이뤄낸다면, 장애인 고용 문제 해결을 넘어서서 조직문화 혁신이라는 성과도 얻을 수 있습니다. 키뮤브릿지 파트너쉽은 ESG라는 무형자산을 비즈니스 모델에 구체적으로 녹여낼 기회가 될 것입니다. From. MYSC
